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한국철도시설공단 직원 공개채용

국내외 철도건설과 시설관리 등을 통해 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 한국철도시설공단에서 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 찾습니다. 2019년 하반기 신입직원 채용은 블라인드 채용 및 ‘NCS기반’ 능력중심 채용으로, 한국철도시설공단 신입직원 채용에 지원하고자 하시는 분은 블라인드채용과 NCS기반 채용임을 인지하시고 입사 지원 시 채용분야별 공고문과 함께 첨부된 직무설명서와 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr)을 참고하시기 바랍니다.


모집분야

    <일반·장애·보훈(상이)·고졸>
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    일반
    사무
    토목
    건축
    전기
    기계
    5급(을)
    14명
    13명
    4명
    14명
    8명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 자격증(붙임2 참조)
      - 사무 : 제한 없음
      - 토목/건축/전기/기계 : 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자
    장애
    사무
    5급(을)
    7명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
    보훈(추천)
    토목
    전기
    5급(을)
    10명
    10명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 국가보훈처 추천자
      - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 국가유공자 중
      - 상이등급 판정을 받은 상이유공자
      - 상이유공자 지원자는 상이등급 보유자 본인에 한함
      - 보훈추천은 전국권으로 채용
    고졸
    토목
    전기
    6급
    2명
    3명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 최종학력이 고등학교 졸업인 자(‘20.2월 졸업예정 포함)
      - 대학 중퇴자 및 재학ㆍ휴학자도 지원가능하나, 졸업예정자는 제외
    ③ 자격증(붙임2 참조)
      - 토목/전기 : 해당분야 기능사 이상 자격증 보유자
    *고졸전형 지원자 중 대학 이상 입학 이력이 있는 지원자는 최종학적을 증빙하는 서류를 제출하여야 하며,
    *제출 누락 및 허위 서류 제출 시에는 합격을 취소할 수 있음

    <경력직>
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    ERP(SAP) 전문가
    (경력직)
    사무
    4급
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② ERP(SAP) 인사급여 분야 개발경력 10년 이상인 자
    JAVA 전문가
    (경력직)
    사무
    4급
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② JAVA 개발경력 10년 이상인 자
    공인회계사
    (경력직)
    사무
    5급(갑)
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공인회계사(KICPA) 자격증 취득 후
    공공기관(알리오 등재기관에 한함),
    회계법인에서 회계업무 경력 1년 이상인 자
    토지분양 전문가
    (경력직)
    사무
    5급(갑)
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 개발전문 공기업 및 지방개발공사에서
    토지공급(공고, 계약, 대금징수, 등기이전 등)
    업무경력 3년 이상인 자
    IT분야 전문가
    (경력직)
    사무
    5급(갑)
    2명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② IT분야 관련학과 학사학위 이상 소지자로
    해당분야 업무경력 3년 이상인 자
      *관련학과 : 컴퓨터공학과, 정보통신학과,
      *관련학과 : 소프트웨어공학과, 전자계산학과 등
      *해당분야 : IT인프라 구축·운영 또는 DB관리·운영 
    *경력직의 경우 공단 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무할 수 있음

    <시간선택제 - 고객관리, 총무, 사업시공관리>
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    시간선택제
    (고객관리)
    사무
    6급
    6명
    (대전)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 별도 자격증 제한 없음
    시간선택제
    (총무)
    2명
    (대전)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 별도 자격증 제한 없음
    시간선택제
    (사업시공관리)
    토목
    6급
    2명
    (서울)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘서울특별시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2)
    2명
    (대전)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘대전광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2)
    2명
    (광주)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘광주광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2)
    2명
    (부산)
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 공고일 기준 ‘부산광역시’에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
    ③ 토목분야 기능사 이상 자격증 보유자 (붙임2)
    *시간선택제 직원의 근무형태는 임용 후 결정
      - 근무형태 : 오전(09시~14시) 또는 오후(14시~18시)
     
    <기능직> ☞ 해당 자격은 붙임2 참조
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    궤도장비
    기술원
    기능
    6급
    6명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 자격증(붙임2 참조)
      - 기계, 전기, 전자, 자동차 정비 분야 기능사 이상 자격증 보유자

    <실무직- 국가중요시설 방호> ☞실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    한강철교 또는
    구로 철도교통관제
    실무직
    (방호)
    라급
    12명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    양수 북한강철교
    3명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    밀양강철교 또는
    삼랑진 낙동강철교
    5명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    원효터널
    2명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    금정터널
    3명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    만경강 제1철교
    4명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    금강교
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    왜관 낙동강철교
    7명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    화신/황학터널
    5명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    단양 남한강철교
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자

    <실무직 – 시설관리, 미화> ☞실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
    채용분야 직렬 직급 인원 응시자격
    강원본부
    망상수련원
    실무직
    (시설관리)
    다급
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자
    오송
    시설장비사무소
    1명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자
    ② 소방설비산업기사(전기 또는 기계) 이상 소지자
    수도권본부 사옥
    실무직
    (미화)
    라급
    3명
    ① 붙임1의 결격사유가 없는 자

전형절차

    ○ 전형절차
      · 일반 및 고졸 모집분야
    1차  2차 
    3차  ▶ 
    임용
    · 서류전형
    · 직업기초능력평가
    · 직무수행능력평가
    · 인성검사
    · 면접시험
    - NCS 기반
    · 신체검사
    · 신원조회
    · 임용

      · 보훈(추천) 모집분야
    1차  2차 
    3차  ▶ 
    임용
    · 서류전형
    - 국가보훈처 추천
    · 직업기초능력평가
    · 인성검사
    · 면접시험
    - NCS 기반
    · 신체검사
    · 신원조회
    · 임용

      · 장애, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직 모집분야
    1차  2차 
    3차  ▶ 
    임용
    · 서류전형
    · 직업기초능력평가
    · 인성검사
    · 면접시험
    - NCS 기반
    · 신체검사
    · 신원조회
    · 임용
    * 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고, 각 단계별 득점은 합산되지 않음

    ○ 전형일정
    모집공고 및
    지원서 접수
    서류전형
    합격자 발표
    필기시험 필기시험
    합격자 발표
    면접시험 최종 합격자
    발표
    10.2.(수)~
    10.17.(목) 17:00
    10.28.(월) 11.2.(토)
    장소 : 추후 공지
    11.11.(월) 11.18.(월)~11.22.(금)
    장소 : 추후 공지
    11.29.(금)
    * 전형일정은 공단사정에 따라 변경 될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용 홈페이지에 공지

근무환경

    ○ 1차(서류) 전형
     < 일반, 장애, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직 >
      - 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 자격사항, 경력(경력직 해당) 등에 대한 NCS 기반 직무능력 검증 실시
        ☞ 각 분야별 30배수 선발


     < 보훈(추천) >
      - 국가보훈처에서 심사하여 한국철도시설공단에 추천 ☞ 각 분야별 5배수 선발
      - 추천자만 입사지원 가능(대상자 별도연락 예정)

     < 실무직>
      - 해당분야 경력, 자격사항(시설관리 해당)에 따른 평가 ☞ 각 분야별 30배수 선발

    ○ 2차(필기) 전형
      · 각 분야별로 시행하는 시험의 점수를 합산
      · 시험성적(가점포함)이 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상 되는 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정
        ☞ 각 분야별 3배수 선발
          ✓ 인성검사는 적/부 판정으로 활용
      · 모집분야별 필기시험 유형 및 출제범위
    모집분야
    필기시험 유형 및 출제범위
    일반, 고졸
    직업기초능력평가(50%)
    직무분야
    출제과목
    사무직
    의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
    기술직
    의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력
    직무수행능력평가(50%,직렬별 통합시험)
      - 사무직 : 경영, 법정 시험분야 중 택1, 출제과목 통합시험
      - 기술직 : 해당 직렬별 출제과목 통합시험
      - 고졸(토목, 전기)의 경우 난이도 고려하여 고졸수준 해당분야 시험출제    
    직무분야
    세부분야
    출제과목
    사무직
    경영
    경영학, 경제학, 회계학
    법정
    헌법, 행정법, 행정학
    토목직
    토목
    응용역학, 토목시공학, 토질및기초공학, 구조역학
    건축직
    건축
    건축계획학, 건축구조학, 건축시공학, 건축관계법규
    전기직
    전기
    전기자기학, 전기기기, 회로이론, 전력공학
    통신직
    통신
    통신이론, 디지털공학, 광통신공학, 컴퓨터네트워크
    기계직
    기계
    기계일반, 기계설계, 기계공작법, 공기조화설비
    ㆍ 인성검사(적/부 판정)
    장애, 보훈,
    경력직, 시간선택제,
    기능직, 실무직
    ㆍ 직업기초능력평가(100%)  
    직무분야
    출제과목
    사무직
    의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력
    기술직
    의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력
    기능직
    실무직
    의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 기술능력
    ㆍ 인성검사(적/부 판정)

    ○ 3차(면접) 전형 : NCS기반 면접 시행 ☞ 각 분야별 1배수 선발
     < 일반, 장애, 보훈, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직 >
      - 직업기초능력 면접 : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가
      - 직무수행능력 면접 : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가
     < 실무직 >
      - NCS 기반 통합면접 : 직무수행능력 및 직업기초능력 평가
    ○ 신체검사 기준 : 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하되, 실무직-국가중요시설 방호 모집분야의 경우 아래의 별도 기준도
    ○ 신체검사 기준 : 충족하여야 함
    구분 적용기준
    모든 모집분야 ○ 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 합격기준
    실무직
    (국가중요시설 방호)
    ○ 경비업법시행규칙 제7조에 따른 아래 신체조건도 충족하여야 함
    - 팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상

접수기간 및 방법

    ○ 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지 (https://krna.incruit.com) On-line 접수
    ○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
    ○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다.
    ☞ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
    * 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
    ○ 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

제출서류

    양성평등
    채용목표제
    시행 내용
    (목표비율) 면접 대상인원의 20%(소수점 첫째자리에서 반올림)
    (적용단계) 2차 필기전형 합격자 결정 시
    (적용방법) 필기전형 결과 특정성별 합격자가 선발분야별 20%에 미달하는 경우,
    (적용방법) 선발분야별 합격최저점수 ‘-5점’의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼
    (적용방법) 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발
      * 최종선발 예정인원이 10명을 초과하는 선발분야에 한하여 적용하며, 과락자는 제외
    (적용 모집분야) 일반-사무, 일반-토목, 일반-전기

기타 유의사항

    필기시험 합격자에 한하여 면접 시 제출
      - 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함) (해당자에 한함)
      - 최종학적 증빙서류 1부(고졸전형 지원자 중 대학이상 입학 이력이 있는자에 한함)
      - 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 경력증명서, 실적증명서(해당자에 한함)
        * 경력증명서는 근무기관에서 발급한 증명서로 근무기간 및 직위 해당업무가 기재되어 있어야 하며,
      ** 실적증명서는 관련기관에서 발급한 증명서로 사업명, 사업기간, 해당업무가 기재되어 있어야 함
     *** 중소기업 경력자는 해당 기업이 중소기업임을 증명할 수 있는 서류
      - 국민기초생활수급자증명서(지원자 본인명의) (해당자에 한함)
      - 가족관계증명서(배우자 또는 자녀 확인) 및 건강보험자격득실확인서 (경력단절여성에 한함)
      - 자격증(해당자에 한함)
      - 공인어학시험성적표(해당자에 한함)
      - 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함)

기타 유의사항


기타 유의사항

    ○ 최종 합격 후 '19.12월부터 순차 임용(예정)
      * 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근 가능하여야 함

기타 유의사항

    ○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조,
    시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
    ○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소 될 수 있습니다.
    ○ 채용전형 및 채용분야별 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
    ○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인
    복지카드 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
    단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 “주민등록증 발급신청 확인서”를 제출한 경우에는 응시가 가능합니다.
    ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수
    있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
    ○ 응시자격 요건에 해당하는 경력, 자격은 접수마감일 기준으로 판단합니다.
    ○ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 접수하고
    미제출 시 해당항목을 불인정합니다.
    ○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.
    ○ NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(http://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
    ○ 입사지원서 최종제출 후에는 지원서 삭제는 가능하지만 수정은 불가능합니다. 반드시 확인 후 제출해주시기 바랍니다.
    ○ 각 전형단계별 합격자 발표 시 채용프로세스 만족도 설문조사가 진행되오니, 적극적인 답변 협조요청 드립니다.
    ○ 불합격자 이의제기 신청은 각 전형단계별 합격자 발표 후, 합격자 확인 페이지에서 신청가능합니다.

기타 유의사항

    ○ 채용 홈페이지 내 Q&A / 채용 헬프데스크(02-2186-9149, 9179, 9916, 09시~18시, 주말 휴무)